Von der Universität getroffene Maßnahmen

LifeSpan AI und die Universität Bremen setzen sich für ein vielfältiges Umfeld ein, das allen Menschen gleiche Chancen bietet. An der Universität Bremen ist das Diversity-Management eng mit den Konzepten zur Antidiskriminierung und Chancengleichheit sowie mit Internationalisierung und Interkulturalität verknüpft und wird zentral vom Prorektor für Internationalität und Diversity geleitet. Die Universität Bremen ist seit 2007 als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.

Referat 04 Chancengleichheit/Antidiskriminierung

Das Team des Büros für Chancengleichheit berät alle Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen und Studierende bei der Umsetzung des Leitbilds der Geschlechtergleichstellung. Das Büro bietet Antragsteller*innen oder Sprecher*innen von Forschungsverbänden professionelle Beratung und Unterstützung während des gesamten Prozesses. LifeSpanAI ist Mitglied im Netzwerk für Chancengleichheit in Forschungsverbänden.

Ansprechpartnerin in Sektion 4:

Anneliese Niehoff

Tel.: (0421) 218 - 60181

Gebäude: GW2

Raum: A 4167

navigare – Karrierecoaching für Frauen in der Wissenschaft

navigare richtet sich an ECR-Frauen, die eine Professur oder eine Führungsposition in der Wissenschaft anstreben und einer der Trägerinstitutionen angehören.

Kontakt für Promovierende:

LifeSpanAI Office

Lifespan-AI@uni-bremen.de

Kontakt für Postdocs:

LifeSpanAI Office

Lifespan-AI@uni-bremen.de

Familienportal der Universität Bremen

Mit Informationen für Studierende und Beschäftigte mit Kindern, pflegende Angehörige, Dual Career Service.

Uni KLEX - Kinderbetreuung fLEXibel

Mit dem Projekt Uni KLEX unterstützt die Universität Bremen ihre Wissenschaftler*innen bei der Vereinbarkeit von Familienaufgaben mit ihren wissenschaftlichen Qualifizierungszielen.

perspektive promotion

Mit dem Angebot perspektive promotionwill die Arbeitsstelle Chancengleichheit Absolventinnen* den Weg zur Promotion erleichtern und Promovendinnen* im Prozess ihrer Arbeit unterstützen.

Internationales

Ob Forschung, Studium oder Campus-Leben – die Universität Bremen zeichnet sich durch eine internationale und interkulturelle Vielfalt aus.

International Office der Universität Bremen
Internationales Sommerstudium für Frauen in den Ingenieurwissenschaften

Diversity

An der Universität Bremen ist Diversity Management eng mit Ansätzen zu Antidiskriminierung und Chancengleichheit sowie mit Internationalisierung und Interkulturalität verknüpft und wird zentral von der Konrektorin für Internationalität und Diversität gesteuert. Diese werden gebündelt im Diversity-Portal der Universität Bremen.