Measures established by the university

LifeSpanAI and the University of Bremen strive for a diverse environment that offers everyone equal opportunities. At the University of Bremen, diversity management is closely linked to approaches to anti-discrimination and equal opportunities as well as to internationalization and interculturality and is managed centrally by the Vice President for Internationality and Diversity. The University of Bremen has been certified as a family-friendly university since 2007.

Referat 04 Chancengleichheit/Antidiskriminierung

The team at the Office for Equal Opportunities advises all managers as well as employees and students on the implementation of the key objective of gender equality. The office offers applicants or spokespersons of research associations professional advice and support for the entire process. LifeSpanAI is a member of the Network for Equal Opportunities in Research Associations.

Contact in Section 4:
Anneliese Niehoff
Tel.: (0421) 218 - 60181
Building: GW2
Room: A 4167

Contact in LifespanAI:
You can also contact the LifeSpanAI office directly, especially for projects in the LifeSpanAI scientific focus (including LifeSpanAI seed grants).

LifeSpanAI Office
Dr. Dennis Küster
Science Manager
kuester@uni-bremen.de

navigare Career Coaching for Women in Science

navigare richtet sich an ECR-Frauen, die eine Professur oder eine Führungsposition in der Wissenschaft anstreben und einer der Trägerinstitutionen angehören.

Kontakt für Promovierende:

LifeSpanAI Office

Lifespan-AI@uni-bremen.de

Kontakt für Postdocs:

LifeSpanAI Office

Lifespan-AI@uni-bremen.de

Familienportal der Universität Bremen

Mit Informationen für Studierende und Beschäftigte mit Kindern, pflegende Angehörige, Dual Career Service.

Uni KLEX - Kinderbetreuung fLEXibel

Mit dem Projekt Uni KLEX unterstützt die Universität Bremen ihre Wissenschaftler*innen bei der Vereinbarkeit von Familienaufgaben mit ihren wissenschaftlichen Qualifizierungszielen.

perspektive promotion

Mit dem Angebot perspektive promotion will die Arbeitsstelle Chancengleichheit Absolventinnen* den Weg zur Promotion erleichtern und Promovendinnen* im Prozess ihrer Arbeit unterstützen.

Internationales

Ob Forschung, Studium oder Campus-Leben – die Universität Bremen zeichnet sich durch eine internationale und interkulturelle Vielfalt aus.

International Office der Universität Bremen
Internationales Sommerstudium für Frauen in den Ingenieurwissenschaften

Diversity

An der Universität Bremen ist Diversity Management eng mit Ansätzen zu Antidiskriminierung und Chancengleichheit sowie mit Internationalisierung und Interkulturalität verknüpft und wird zentral von der Konrektorin für Internationalität und Diversität gesteuert. Diese werden gebündelt im Diversity-Portal der Universität Bremen.